این تحقیق قصد دارد تا مبحث EFQM را به طور كامل تشریح نموده و با توجه به اهمیت معیار كاركنان از توانمندسازها در بحث EFQM به بررسی میزان اثر بخشی و شناسایی كانالهای دو سویه بین كاركنان و مدیریت در شركت هپكو بپردازد و لذا محقق اقدام به تدوین پرسشنامه‌ای نموده است و لذا در راستای رسیدن به اهداف مورد نظر فرضیاتی را تدوین نموده است
> قیمت فایل فقط 20,000 تومان
فصل اول
شامل مقدمه ـ تعریف موضوع ـ اهمیت موضوع ـ تاریخچه مطالعاتی ـ تاریخچه كارخانه كه شامل ساختار سازمانی و پراكندگی جغرافیایی و نكات برجسته سازمان،سید كیفیت، كاركنان، جامعه، بازار هدف، ارزشهای سازمانی) ـ بیان مسئله ـ اهداف مطالعاتی ـ اهمیت موضوع ـ فرضیات تحقیق ـ تعریف اصطلاحات
فصل دوم
شامل مرور مطالعاتی است كه در آن از مباحثی در زمینه EFQM شامل بررسی اجمالی مفاهیم بنیادین سرآمدی در مدل و بررسی اجمالی معیارها در مدل EFQM و نحوه امتیاز دهی به آنها و بررسی اجمالی منطق RADAR و فرآیند كلی ارزیابی در مدل و بررسی اجمالی رهیافتهای مختلف خودارزیابی در مدل و تشریح مفاهیم بنیادین سرآمدی در مدل و معرفی مفاهیم و سطوح مختلف سرآمدی در مفاهیم بنیادین مدل EFQM و آشنایی با حوزه‌ها و معیارهای مدل و تشریح معیارها و زیر معیارها در مدل به انضمام توضیحات تشریحی و ساختار مدل EFQM، جایگاه RADAR در مدل تعالی EFQM، اجزاء تشكیل دهنده و تعریف عناصر منطق RADAR، روشهای ارزیابی بر اساس مدل تعالی سازمانی EFQM و با توجه به تدوین و ارائه پرسشنامه‌ای در زمینه اثر بخشی روابط دو سویه آشنایی با ارتبااط، نقش ارتباطات، فرآیند ارتباطات، مبانی و انواع شبكه‌های ارتباطی ـ انتخاب كانالهای ارتباطی، راههای شناخته شده در ایجا دارتباط، خصیصه‌های ارتباط موثر، چك لیست روشهای برقراری ارتباط موانعی كه بر سر راه ارتباطات اثر بخش قرار دارد ـ موانع برقراری ارتباط
فصل سوم
بررسی وضعیت موجود در شركت هپكو كه در ابتدا سعی بر آن شده است تا با خود ارزیابی و مزایای خود ارزیابی و مراحل عمومی خود ارزیابی و رهیافتهای خوئد ارزیابی در مدل EFQM آشنا شده و مزایا و ریسك‌های مجود در آن و تعیین نقاط قوت و حوزه‌های نیازمند بهبود و نقش امتیاز دهی و كارت مسیر یاب، نحوه امتیاز دهی حوزه‌های 9 گانه، انحراف ارزیابی، بلوغ رسانی میزان انرژی صرف شده برای خود ارزیابی، فرآیند دریافت جایزه، سطوح تعالی آشنایی كامل ایجاد شود و با توجه به مطالب ارائه شده به موضوع EFQM و بررسی وضعیت EFQMدر شركت هپكو و گزارش كمیته داوری دومین دوره جایزه ملی بهره‌وری
فصل چهارم
در فصل چهارم به تجزیه و تحلیل داده‌های آماری پرداخت شده است.
فصل پنجم
در فصل پنجم به ارائه نتایج و پیشنهادات پرداخته شده است.
228
مشاوره مدیریت | آموزش مدیریت | آموزش مجازی دوره …
دوره هاي مديريت پروژه: دوره های مدل efqm: دوره هاي مديريتي: آموزش مجازی مدیریت. دوره ...
EFQM ﯽﻧﺎﻣزﺎﺳ ﯽﻟﺎﻌﺗ لﺪﻣ ﺮﺑ ﯼا ﻪﻣﺪﻘﻣ
www.betsa.ir ﺎﺴﺘﺑ ...
مقاله تئوریهای مدیریت - parsmodir.com
مقاله های تئوریهای مدیریت . هدف بخش مقاله تئوری مدیریت ارائه یکسری مقاله تکراری با ...
آموزش شاخص هاي ارزيابي عملكرد HSE
دوره هاي مديريت پروژه: دوره های مدل efqm: دوره هاي مديريتي: آموزش مجازی مدیریت. دوره ...
NISCERT
دوره ی آموزشی سرمميزی بين المللی تبدیلی (تحت اعنبار irca) * مدت : 2 روز * زمان : بر اساس ...
دانشگاه صنعتی کرمانشاهدکتر فرزاد امیری » …
دانشگاه صنعتی کرمانشاه ایران - کرمانشاه - بزرگراه امام خمینی(ره) کد پستی 6715685420
اعضاء هیئت علمی :: :: دانشگاه صنعتی شریف - …
دانشیار. مدیریت درآمد و قیمت گذاری پویا، مدیریت عملیات، مدلسازی ریاضی، تحقیقات ...
Bank Refah Kargaran - بانک رفاه کارگران-پژوهشهای انجام …
درباره بانک. بانک رفاه کارگران در یک نگاه; هیات مدیره; چشم انداز و ماموریت بانک; شفافیت ...
روش ها و شیوه های مدیریت ... - vista.ir
مدیریت عملکرد و سیستم ها و روش های مربوط به آن در سازمان های مختلف از جمله شاخه های ...
آرشیو کامل پایان نامه های سایت | دانلود پروژه|پایان …
سایت تخصصی دانلود پروژه، پایان نامه؛ پروپوزال و تحقیق دانشجویی کلیه رشته های دانشگاهی.
آرشیو کامل پایان نامه های سایت | دانلود پروژه|پایان …
سایت تخصصی دانلود پروژه، پایان نامه؛ پروپوزال و تحقیق دانشجویی کلیه رشته های دانشگاهی.
مشاوره مدیریت | آموزش مدیریت | آموزش مجازی دوره …
دوره هاي مديريت پروژه: دوره های مدل efqm: دوره هاي مديريتي: آموزش مجازی مدیریت. دوره ...
EFQM ﯽﻧﺎﻣزﺎﺳ ﯽﻟﺎﻌﺗ لﺪﻣ ﺮﺑ ﯼا ﻪﻣﺪﻘﻣ
www.betsa.ir ﺎﺴﺘﺑ ...
مقاله تئوریهای مدیریت - parsmodir.com
مقاله های تئوریهای مدیریت . هدف بخش مقاله تئوری مدیریت ارائه یکسری مقاله تکراری با ...
آموزش شاخص هاي ارزيابي عملكرد HSE
دوره هاي مديريت پروژه: دوره های مدل efqm: دوره هاي مديريتي: آموزش مجازی مدیریت. دوره ...
NISCERT
دوره ی آموزشی سرمميزی بين المللی تبدیلی (تحت اعنبار irca) * مدت : 2 روز * زمان : بر اساس ...
دانشگاه صنعتی کرمانشاهدکتر فرزاد امیری » …
دانشگاه صنعتی کرمانشاه ایران - کرمانشاه - بزرگراه امام خمینی(ره) کد پستی 6715685420
اعضاء هیئت علمی :: :: دانشگاه صنعتی شریف - …
دانشیار. مدیریت درآمد و قیمت گذاری پویا، مدیریت عملیات، مدلسازی ریاضی، تحقیقات ...
Bank Refah Kargaran - بانک رفاه کارگران-پژوهشهای انجام …
درباره بانک. بانک رفاه کارگران در یک نگاه; هیات مدیره; چشم انداز و ماموریت بانک; شفافیت ...
روش ها و شیوه های مدیریت ... - vista.ir
مدیریت عملکرد و سیستم ها و روش های مربوط به آن در سازمان های مختلف از جمله شاخه های ...
آرشیو کامل پایان نامه های سایت | دانلود پروژه|پایان …
سایت تخصصی دانلود پروژه، پایان نامه؛ پروپوزال و تحقیق دانشجویی کلیه رشته های دانشگاهی.